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西安電子科技大學網絡教育人力資源管理專業

時間:2011-09-02 09:50來源:西安電子科技大學網絡教育 作者:西安電子科技大學網絡 點擊:
導讀:本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。 畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力: 1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理

    本專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

   畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;
5.了解本學科理論前沿與發展動態;
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
    人力資源管理是一項極為重要的工作領域,前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統中,HR是非常獨立的一塊。在企業實施ERP(Enterprise Resource Planning 企業資源規劃)過程中,HR部分都是由專門的HR顧問負責。
 
 
西安電子科技大學網絡教育的人力資源管理專業介紹——       
 
        培養目標:本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理基本知識和計算機應用能力,能在企事業單位、職業中介機構和政府部門從事人力資源管理工作以及教學、科研方面工作的復合型應用人才。

  主干課程:人力資源管理、人員評測理論與方法、勞動經濟學、組織行為學、勞動心理學、績效考核與薪酬管理、國際人力資源管理比較、市場調查與預測、領導科學與藝術、培訓開發與管理 、財務管理 、工作分析與職位評價。
 

 就業方向

  企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。
 
(責任編輯:網絡教育)
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